Beyond Zero

Toyota Way

Bugünkü çalışmalarımız yarının temelini oluşturuyor
Toyota Way, işimizdeki herkes için her yerde bir çalışma şekli tanımlamak için yol gösterici ilkelerimizi kullanıyor. Şu anda otomobil endüstrisi yüzyılda bir kez yaşanan bir dönüşümden geçiyor. Geçmişte Toyota dokuma tezgahı üreticiliğinden otomobil üreticiliğine geçiş yapmıştı. Şimdi kendimizi bir mobilite şirketi olarak yeniden keşfediyoruz.

  • Toyota Way


    Toyota Way kurumsal kültürümüzün temelidir. Bir mobilite şirketi olmanın keşfedilmemiş alanlarında yol almamıza yardımcı olmak adına, yarının temellerini atarken bizi güçlendirecek temel ilkelerimizi, değerlerimizi, misyonumuzu ve vizyonumuzu benimsiyoruz. Sürekli değişen bir dünyaya ayak uydurmak, etkili ve güncel kalmak için Toyota Way'i geliştirmeye devam edeceğiz. Sürekli olarak nasıl iyileştirilebileceğini görmek için her zaman bu kavramı göz önünde bulunduracağız.

Toyota olarak biz …

  • Başkaları için hareket ederiz

    Müşterilerimizin ve paydaşlarımızın bakış açılarını her gün çalışmalarımızın merkezinde tutmaya çalışıyoruz. Kendimizi başkalarının yerine koyarak imkansızın ötesine geçiyoruz.

  • Dürüstlükle çalışırız

    Her zaman bugünün işinin bizi nereye götüreceğini ve çevremizdekileri nasıl etkileyeceğini düşünürüz. Hedeflerimize giden yolu doğruluk ve dürüstlükle çizeriz.

  • Merak uyandırırız

    Her şeye kişisel bir ilgi duyarak, olayların ardındaki mekaniği keşfetmek için sorular sorarız. Bu zihniyet yeni fikirlerin üretilmesini sağlar.

  • İyice gözlemleriz

    İnsanlar olayları makinelerin algılayamayacağı şekilde içgüdüsel olarak algılar. Durumu bizzat görerek, hissederek ve yorumlayarak somut verileri bir araya getiriyoruz, en yaratıcı ve en iyi çözümleri hızlı bir şekilde keşfetmek için Genchi Genbutsu*'yu uyguluyoruz.

  • Daha iyiyi hedefleriz

    Bugün ve her gün, müşterilerimizin değişen ihtiyaçlarını karşılamak adına kendimizin ve birbirimizin becerilerini kalp, zihin ve bedenle iyileştirmeyi hedefleriz.

  • İyileştirme arayışına devam ederiz

    İnsanların bir şeyleri daha iyi hale getirme konusundaki doğal yeteneklerine inanıyoruz. Boyutu ne olursa olsun her iyileştirme değerlidir. Kademeli veya çığır açan yenilikçi düşünceyi teşvik ederek, Kaizen* ile gelişmeye çalışır, statükoyu asla kabul etmeyiz.

  • Büyümek için alan yaratırız

    Önemli olana odaklanarak israfı ortadan kaldırıyor ve büyümek için alan yaratmak üzere kaynaklarımızı dikkatle yönetiriz. Bu, çevikliğin ve gelecek için yeni fikirlerin geliştirilmesinin temelini oluşturur.

  • Rekabeti memnuniyetle karşılarız

    Ego olmadan rekabeti memnuniyetle karşılarız. Bu, bizi müşterilerimize ve topluma daha iyi hizmet vermeye, daha fazla değer ve daha iyi bir deneyim yaratmaya iter.

  • İnsanlara saygı gösteririz

    Hiçbir iş yalnız yapılmaz. Hiçbir iş tek kişilik bir çaba değildir. Farklı bakış açılarından en iyi şekilde yararlanır, farklılıkları tek bir ekip olarak güce dönüştürürüz. İnsanlara duyduğumuz temel saygıyla, herkesin hoş karşılandığını, güvende olduğunu ve duyulduğunu hissettiği ve herkesin anlamlı hedefler doğrultusunda elinden gelenin en iyisini yapabildiği bir ortam yaratırız.

  • İnsanlara teşekkür ederiz 

    Varlığımızı müşterilerimize, üyelerimize, ortaklarımıza, paydaşlarımıza ve toplumumuza borçluyuz. Bugün karşılaştığımız herkese ‘Teşekkür Ederiz’ diye karşılık veririz.

* Genchi Genbutsu (Git ve yerinde gör): En iyi uygulama, sorunu daha hızlı ve verimli bir şekilde çözmek için sorunun bulunduğu yeri veya süreci gidip görmektir. Sorunları kavramak için gerçekleri doğrulayın ve kök nedenleri analiz edin.

* Kaizen (Sürekli gelişim): En yüksek kalitenin sağlanmasına, israfın ortadan kaldırılmasına ve hem ekipman hem de çalışma prosedürleri açısından verimlilikte iyileştirmeler yapılmasına yardımcı olan bir felsefedir. Standartlaştırılmış çalışmadaki Kaizen iyileştirmeleri, her çalışma sahasında üretkenliğin en üst düzeye çıkarılmasına yardımcı olur.

  • Toyota Davranış Kuralları


    TME, işlerini en yüksek dürüstlük standartlarıyla yürütmek adına çalışmalar yapıyor. Toyota Davranış Kuralları, şirkette ve toplumda çalışan insanlar için gerekli temel tutumları düzenler ve temel davranışların bir tanımını sağlıyor. Ayrıca çalışanlardan nelerin istendiğini ve nelerin akılda tutulması gerektiğini detaylandırıyor. Toyota Way 2020 ile birlikte, her çalışanın Toyota'daki Yol Gösterici İlkeleri uygulaması ve sosyal sorumluluklarını yerine getirmesi esastır.

Ayrıca ilginizi çekebilir